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变压器事业部总经理助理
性别: 男  
    岗位职责: 1、负责变压器事业部的组建; 2、负责变压器、互感器类产品的技术、生产规划; 3、负责变压器事业部团队的建设; 4、负责变压器事业部产品的市场推广、发展和维护客户; 5、负责变压器事业部的日常管理。 任职资格: 1、大专以上学历,机械、电气、机电一体化等相关专业; 2、具有变压器类产品设计、工艺等基层工作经验; 3、至少两年以上相关制造行业管理工作经历; 4、具有较强的组织能力、领导能力、沟通能力,善于与他人协作。...
年龄要求:25至45岁 人数:1
绝缘件事业部总经理助理
性别: 男  
    岗位职责: 1、协助部门总经理参与部门的日常经营和管理; 2、独立承担部门产品的市场推广,发展和维护客户。 任职资格: 1、大专以上学历,高压、高分子材料、机械、模具等相关专业; 2、具有电力行业绝缘件类产品设计、模具设计、工艺等基本工作经验; 3、至少有两年以上相关制造行业管理工作经历; 4、具有较强的组织能力、领导能力、沟通能力,善于与他人协作。...
年龄要求:25至45岁 人数:1
技术标准质量中心经理助理
性别: 男  
    岗位职责: 1、负责质量、环境、健康安全管理体系内外审核、培训、持续完善、改进; 2、负责质量、环境、安全问题的监控; 3、兼管个别事业部门的质检工作; 4、培养、培训质检人员; 5、负责技术、样件档案的管理; 6、负责部门日常管理。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、有基层质检经验; 3、至少有两年以上质检部门管理经历; 4、熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系; 5、具有较强的组织能力、领导能力、沟通能力,善于与他人协作。 ...
年龄要求:25至45岁 人数:1
人资企划部经理助理
性别: 不限  
    岗位职责: 1、起草公司规章制度; 2、日常人事管理,包括招聘、薪酬、绩效、培训及员工关系等管理工作; 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源、行政、工商管理等相关专业; 2、两年以上人事企划工作经验; 3、具有较强的文字功底,组织力、执行力、亲和力、沟通力。...
年龄要求:25至40岁 人数:1
变压器设计
性别: 男  
     岗位职责: 1、负责变压器电磁和结构设计; 2、负责产品生产过程中技术问题的解决。 任职资格: 1、大专以上学历,电机、电气、机电一体化、机械等相关专业; 2、两年以上相关工作经验,熟练掌握CAD、SolidWorks 、office等办公软件; 3、熟悉变压器、各种互感器的电磁计算、标准、结构设计等。...
年龄要求:25至45岁 人数:2
开关机构设计
性别: 男  
    岗位职责: 1、负责开关机构类产品设计; 2、负责产品生产过程中技术问题的解决; 任职资格: 1、大专以上学历,机械、机电一体化等相关专业; 2、两年以上相关工作经验,熟练掌握CAD、Solidwork三维绘图软件和office办公软件。...
年龄要求:25至45岁 人数:2
开关设计
性别: 男  
    岗位职责: 1、负责开关类产品设计; 2、负责产品生产过程中技术问题的解决; 任职资格: 1、大专以上学历,机械、机电一体化等相关专业; 2、两年以上相关工作经验,熟练掌握CAD、Solidwork三维绘图软件和office办公软件; 3、熟悉电气专业GB、DL以及JB、IEC等设计标准。...
年龄要求:25至45岁 人数:2
环氧树脂绝缘件工程师
性别: 男  
    岗位职责: 1、 环氧树脂绝缘件产品的设计、推广; 2、 环氧树脂绝缘件产品生产技术的指导及质量控制。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、5年以上环氧树脂绝缘件技术岗位工作经验; 3、熟悉环氧树脂绝缘件原材料配方; 4、熟悉环氧树脂绝缘件加工工艺; 5、熟悉环氧树脂绝缘件模具设计; 6、了解环氧树脂绝缘件的行业发展情况。 7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力; 8、具有强烈的事业心、责任心; 9、认同公司企业文化; 10、条件优秀的应聘者,可以考虑兼职。 ...
年龄要求:25至40岁 人数:1
橡胶绝缘件工程师
性别: 男  
    岗位职责: 1、 橡胶绝缘件产品的设计、推广; 2、 橡胶绝缘件产品生产技术的指导及质量控制。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、5年以上橡胶绝缘件技术岗位工作经验; 3、熟悉橡胶绝缘件原材料配方; 4、熟悉橡胶绝缘件加工工艺; 5、熟悉橡胶绝缘件模具设计; 6、了解橡胶绝缘件的行业发展情况; 7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力; 8、具有强烈的事业心、责任心; 9、认同公司企业文化; 10、条件优秀的应聘者,可以考虑兼职。 ...
年龄要求:25至40岁 人数:1
电能质量事业部总经理助理
性别: 男  
    岗位职责: 1、确定电能质量事业部业务的经营方针和经营模式; 2、发掘市场机会,主持拟订事业部的业务目标和业务计划,实现电能质量事业部业务和投资回报的快速增长; 3、建立电能质量事业部组织体系和业务体系,负责组建团队; 5、负责电能质量事业部日常管理 任职资格 : 1、大专以上学历,电气、电力电子等电能质量相关专业学历背景; 2、熟悉高低压无功补偿、SVC、SVG、APF的设计、制造,有一定的客户资源及人力资源; 3、具有规模的企业从事电力产品开发运作及市场管理经验,担任过中高级以上管理职务; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力。...
年龄要求:28至40岁 人数:1
成套电器设计
性别: 男  
    岗位职责: 1、能独立设计箱变、高低压开关柜等产品; 2、能独立承担技术讲座和答疑。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、机械、电力系统、电气自动化、机电一体化等相关专业; 3、2年以上同行业同岗位工作经验; 4、能够熟练使用CAD/Protel; 5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力; 6、有强烈的事业心、责任心; 7、认同公司企业文化。 ...
年龄要求:25至40岁 人数:2
资深销售经理
性别: 男  
    岗位职责: 1、负责区域产品宣传、推广、销售、投标、调研、催款、服务、故障处理等项工作,完成公司下达的年度、月度销售、回款任务。 2、发展区域经销商、代理商、合作商、合作工厂及终端用户(电力系统及非电力系统)。 3、及时处理区域内客户抱怨及投诉。 4、组建销售队伍、服务队伍并对下属人员进行培训、指导、工作安排、日常管理、绩效考核、客户档案、差旅费及招待费审批。 5、负责与公司各相关部门的协调。 任职资格: 1、五年以上本行业或相关行业工作经验; 2、能与客户的中、高级领导进行良好沟通。 3、能独立制定可操作性的营销战术。 4、能准确、有差异化、有针对性的进行公司与产品介绍。 5、能独立进行用户培训。 6、能独立进行市场分析及招投标分析。 7、能独立、准确地进行价格判断和定价。 8、能领导并培养初、中级销售人员。 9、能独立处理突发事件(事故、纠纷)。 10、能够适应长期出差。...
年龄要求:28至40岁 人数:20
国际贸易部经理
性别: 不限  
    岗位职责: 1、负责进出口业务,拓展国际市场; 2、负责外商接待; 3、负责相关文件和资料的翻译。 4、负责外贸人员的日常管理及培养。 任职要求: 1、大专以上学历,国际贸易或英语相关专业; 2、在较有规模企业负责进出口业务3年以上工作经历; 3、专业英语水平较强; 4、具有较丰富的国际市场拓展经验; 5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力; 6、有强烈的事业心、责任心; 7、认同公司企业文化。...
年龄要求:25至35岁 人数:1
电力电子工程师
性别: 男  
    岗位职责: 1、负责电力电子新产品设计,如高低压无功补偿、高低压变频器、逆变器; 2、负责电力电子产品的工艺设计、生产技术指导、产品改进; 3、负责生产人员的培训; 4、负责产品的市场推广; 任职要求: 1、大专以上学历,电气、电子等相关专业; 2、在较大规模电力电子企业从事产品设计两年以上工作经历; 3、胜任数字电路、模拟电路、PCB板设计及调试; 4、熟悉51系列、AVR系列、MSP430系列、ARM等单片机的电路设计; 5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力; 6、有强烈的事业心、责任心; 7、认同公司企业文化。...
年龄要求:25至40岁 人数:2

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